Gestion sociale et paie

Vous souhaitez bénéficier d’une gestion sociale et de paies sécurisées en accord avec les dernières évolutions conventionnelles, règlementaires et législatives ?

Vous recherchez un gain de temps, une simplification de la paie et de la gestion sociale dans un contexte de gestion du personnel de plus en plus en complexe ?

Découvrez notre offre de services adaptée à votre entreprise pour plus de sérénité et d’efficacité.

Externalisez la gestion administrative et sociale de votre personnel

Pourquoi externaliser la paie et la gestion sociale ?

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Respect des obligations légales

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Productivité

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Conseil

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Fiabilité, sécurité et mise à jour

La gestion sociale, l’établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales sont des tâches chronophages et techniques qui nécessitent des ressources et des compétences spécialisées pour vous permettre de respecter vos obligations légales.

Notre expertise pour vous recentrer sur votre cœur de métier

En tant que dirigeant, la gestion, le management et la motivation de vos équipes sont au cœur de vos préoccupations et occupent une grande partie de votre temps. La gestion sociale regroupe un grand nombre notions complexes, chronophages et en constante évolution nécessitant la mise en œuvre d’une veille permanente.

Nous sommes à vos côtés pour vous permettre de gagner du temps, de la fiabilité et de la tranquillité d’esprit dans ce domaine sensible

Nos missions gestion sociale et paie

Ineca Conseil vous accompagne pour vous libérer d’un process complexe, vous faire gagner du temps, optimiser et maîtriser votre budget. Nous vous conseillons sur l’ensemble de vos problématiques de gestion administrative et sociale de votre personnel.

Établissement des paies et des déclarations sociales

Accompagnement dans vos relations avec l’administration

Gestion des arrêts maladie

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Entrées / sorties des salariés

Rédaction des contrats de travail

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Gestions des ruptures et fin de contrat

Audit social

Conseils et analyse de conformité

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Vous recherchez un expert-comptable pour la gestion sociale de votre entreprise ?